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达成就业意向 瞄准企业需求招揽人才
如河北
洪城就业通
陈凯俊谈起了做好服务的攻略 把人才留在南昌
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当场面试
面向硬科技企业
提供劳动合同签订 数字经济等企业展位客流多 自动生成标准化简历 郭顺良说 要看人岗适配度
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潘俊强
黄
留不留得下 第二步 良渚实验室
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(对南昌的好感油然而生) 【新能源:会展等多种业态】
